Nhờ ứng dụng công nghệ, GoBiz mang đến tính linh hoạt tối đa trong tổ chức đào tạo nội bộ - nhân viên có thể học mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị. Hệ thống tích hợp yếu tố tương tác và gamification (trò chơi hóa), giúp người học duy trì hứng thú, đồng thời tiếp thu kiến thức hiệu quả hơn.

Chia sẻ về định hướng phát triển GoBiz, bà Phạm Thị Huệ, Giám đốc điều hành EduGlobal, cho biết: “GoBiz được phát triển với mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trong hành trình hội nhập quốc tế. Chúng tôi hiểu rằng, để cạnh tranh hiệu quả, nhân sự không chỉ cần chuyên môn mà còn phải tự tin giao tiếp, thương thảo và làm việc bằng tiếng Anh. GoBiz chính là cầu nối giúp doanh nghiệp đạt được điều đó”.

Theo bà Phạm Thị Huệ, điểm mạnh của GoBiz là khả năng cá nhân hóa lộ trình học nhờ AI: “Hệ thống sẽ đánh giá năng lực đầu vào của từng học viên, sau đó tự động đề xuất chương trình học phù hợp với trình độ và mục tiêu nghề nghiệp. Doanh nghiệp cũng có thể truy cập các báo cáo chi tiết để đánh giá hiệu quả đào tạo theo từng bộ phận hoặc cá nhân, từ đó tối ưu nguồn lực và chi phí”. Bà cho biết thêm, EduGlobal đang hướng đến việc mở rộng hợp tác quốc tế, phát triển các khóa học chuyên biệt như đàm phán thương mại, kỹ năng thuyết trình, viết email chuyên nghiệp và tiếng Anh cho lãnh đạo, quản lý cấp trung.

Nâng cao năng lực cạnh tranh cho nhân sự Việt